働き方改革が叫ばれるなか、これまでとは異なる会社の在り方が求められつつあります。
令和という新しい時代に生きる人々と会社との関わりはどうなるべきなのか――。
バリ島の大富豪アニキ・丸尾孝俊氏推薦!
「大親友ナナちゃんが贈る! 感動感謝の初出版! この本は親子で楽しみたい。
ビジョン創生宇宙の法則! 幸せ掴みたい者は必読や! 」
本書は働き方改革を展開している多くの職場での業務改善について、実効性の高い提案書です。
提案する業務改善は、ムダ時間を「減らし」、ムダ時間の発生を「防止する」ことを通じて時間を有効に活用するために、業務方法の標準化、ヒューマンエラー(ミス・ヒヤリハット)防止、タイムマネジメント、リスクマネジメントなどの手法を組み合わせて、職場単位でムダ時間に焦点を当てるアプローチです。
ドライバー不足が深刻化しているトラック運送業界。ドライバーの採用や定着のために、必死でいろんなアイデアを出して試行錯誤する経営者の奮闘をマンガとコラムで綴った一冊。大切な21のポイントは、チェックシートにまとめて呼びかけています。
会社とは「人間の集合体」。
経営とは、集まった人間の「相乗行動」によってひとつの目的に向かって進み、その目標を達成することです。
したがって、経営は、いかに「人間の集合体」を創り治めるか、活かすか、やる気を出させるか、につきるのです。